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            1、  了解職位:可通過網站、媒體了解,也可通過微信、QQ、電話或登門咨詢。


            2、  決定報名:對照職位性質、要求、待遇等條件,符合自身意愿時決定。


            3、  投送簡歷:可發送到指定郵箱、微信、QQ或直接登門遞交。


            4、  資質初審:經過行政人事部門初審,確認應聘者符合職位對應的任職條件。


            5、  通知面試:初審后,以各種方式通知應聘者在約定的時間地點面試。


            6、  參加面試:應聘者按照約定的時間地點和其他要求參加面試。


            7、  參加復試:在必要時,應聘者按照約定的時間地點和其他要求參加復試。


            8、  入職談話:在必要時,主管領導與應聘者談話,進一步確認相關事項。


            9、  通知錄用:公司確定應聘者符合入職基本條件后,通知應聘者入職上崗。


            10、 入職上崗:應聘者按照通知要求,上崗進入試用期工作。


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