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        人才戰略
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         實行“凝聚精英核心,培育專業骨干,企工共同成長,實施長期儲備”的人才戰略。

            堅持“人才決定實力,聲譽決定價值,管理決定效益,責任決定發展”的經營方針。

            始終重視硬件設施和軟環境建設,不斷改善公司內部生態,吸引海外國際化人才和行業優秀人才,搭建公司國際化和專業人才團隊金字塔。 

            人才團隊建設,始終堅持“重點人才重點培養,優秀人才優先培養”的原則。針對“核心人才、重點人才、普通員工”有針對性的培養和提升。

            構建“學用一致,先學后做”的培訓管理模式,以“基礎素質教育、專業能力培養”為主線,以內部培養為主,以項目推動為主,以崗位資質等級評定為手段,通過業務項目、崗位提升和校企合作等途徑培養專業骨干,培養富于創新精神和能力的核心團隊。
         


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